HR консалтинг — это вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед руководителями и специалистам предприятий в области управления человеческим капиталом, с целью оптимизации бизнес-процессов предприятия.
HR-Консалтинг
ЧТО ТАКОЕ HR КОНСАЛТИНГ?
Консультирование по вопросам управления персоналом
- Профессиональный анализ конфликтных/спорных ситуаций.
- Алгоритм действий в различных кадровых ситуациях.
- Профессиональная оценка рисков
- Рекомендации по выходу из сложной ситуации.
- Помощь в работе по внесению организационных изменений.
Диагностика и построение систем в области управления персоналом
Диагностика существующих, и/или разработка современных и эффективных систем по работе с персоналом, в соответствии с целями развития предприятия
Эффективность бизнеса
Оценка роли и влияния человеческого фактора на эффективность предприятия
Эффективность команды
- Оценка сильных и слабых сторон участников команд;
- Достижение таких результатов, когда члены команд удачно дополняют друг друга, эффективно взаимодействуют, понимают как самого руководителя, так и друг друга;
- Формирование в команде особой атмосферы, которая будет объединять людей, формировать культуру, соответствующую этапу развития предприятия.