Успех любого предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Поэтому проблема обучения и развития персонала актуальна для многих компаний.
Важно, чтобы обучение и развитие персонала происходило системно, а не эпизодически под конкретную задачу.