[vc_empty_space]
[us_single_image image=“94″ size=“full“ align=“center“ style=“outlined“]

Výběr personálu

Výběr odborníků probíhá na základě objednávky zaměstnavatele v souladu s objednávkou objednavatele, kde jsou uvedeny požadavky ke kvalifikaci zaměstnance a jeho osobnostním kvalitám
[us_single_image image=“108″ size=“full“ align=“center“ style=“outlined“]

Hr-projekty

Provedení diagnostiky existujících systémů a/nebo vytvoření moderních a efektivních systémů práce s lidskými zdroji v podniku, které odpovídají cílům rozvoje společnosti
[us_single_image image=“119″ size=“full“ align=“center“ style=“outlined“]

Školení

Určení potřeby a plánování školení, vypracování školicího systému, provedení školicích akcí.
[us_single_image image=“120″ size=“full“ align=“center“ style=“outlined“]

Hr-consulting

Odborná analýza konfliktních nebo sporných situací.
Algoritmus úkonů v různých situacích za účasti personálu.
Profesionální ohodnocení rizik.
Doporučení po řešení komplikované situace.
Pomoc při zavedení organizačních změn.